崇川区民营经济关工委召开会议着力推进“五有五好”关工委创建工作

5月10日，崇川区民营经济关工委召开加强新时代关心下一代工作推进会，部署开展“五有五好”基层关工委“三年巩固深化年”创建工作，崇川区关工委主任曹志林、常务副主任范锦坤、南通市民营经济关工委副秘书长李有民、区民营经济关工委班子成员、各基层分局关工委及辖区民营企业关工委代表共70余人参加了会议。

会上，区民营经济关工委主任任春建对去年工作进行了总结，他说，去年以来，区民营经济关工委始终把创建“五有五好”关工委活动作为推动民营经济关工委高质量发展为抓手，取得了一定的成效。一是青年职工素质全面提升。南通富美服饰有限公司与濠滨论坛共同举办“五有奋斗，喜迎二十大一起读好书”的阅读活动；江苏金通灵科技集团公司邀请律师和检察官为120多名青年工人举办法规培训班；3家企业举办了青工技能比赛活动，搭建了校企合作平台，38家企业为大学生提供了276个就业岗位。二是主题教育成果初步显现。开展“青工心向党，喜迎二十大”主题教育活动，组织人员到民营企业中宣讲十九届六中全会精神，举办了“传唱红色经典，凝聚青春力量”喜迎二十大胜利召开红歌大赛，开展了喜迎二十大征文活动。三是关爱支助学生蔚然成风。为支援南通大学疫情防控工作，南通温州商会关工委主动捐赠了1000套防护服和4000双医用乳胶手套，向红十字会捐赠善款52000元，荣获“全国抗疫先进单位”。江苏鸿运木业有限公司关工委和南通电器市场关工委向6位贫困字生捐献了6000元助学金和学习用品。为推动民营企业关工委工作再上新台阶，掀起“五有五好”创建新高潮，区民营经济关工委将用三年时间开展基层关工委建设“三年巩固深化年”活动。一是抓好“五有五好”创建宣传工作。学习传达“五有五好”创建文件精神，吃透“五有五好”的标准和内容。举办创建培训班，以务实创新的思路和举措，全面推动基层关工委开展“五有五好”创建活动。二是抓好先进典型的培育，在民营企业关工委中筛选一批班子健全、具体工作人员责任心强、有活动阵地、有经费保障的关工委，积极上门指导，从软件和硬件两方面开展创建评选活动。三是召开现场观摩会，全面推开，邀请达标企业介绍经验，传经送宝。现场推广好的做法，把“五有五好”关工委的创建活动在全区民营经济关工委中推广。四是坚持标准，抓好评审验收工作，建立和完善“五有五好”关工委建设的考评和表彰机制，坚持成熟一个发展一个，对尚未达标的找差距、补短板、强弱项、力争到2024年底县级“五有五好”关工委创建合格率达75%。

最后，崇川区关工委主任曹志林讲话，他充分肯定区民营经济关工委围绕主题教育等活动付出的努力和取得的实绩。围绕加强新时代关心下一代工作，推动主题教育活动高质量开展，他热情希望区民营经济关工委保持好、发展好自己的优点成绩，再接再厉，一要坚持理论学习，用新思想统领新时代关工委工作，要认真抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导青工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二要坚持守正创新，忠实履行立德树人光荣使命，在青工中持续深化红色教育，爱国主义教育和思想品德教育，进一步弘扬劳模精神、工匠精神和奉献精神，努力使青年职工成为企业发展的生力军和中坚力量。坚持关爱服务，持续助力青工健康成长。三要深入开展“关爱明天、普法先行”普法教育，帮助青工把社会主义法治精神根植于心，培养遵纪守法的良好行为习惯。四要坚持自身建设，扎实提升关工委服务能力。要深入贯彻落实中办、国办《意见》和省《实施意见》，重点推进区委办印发的《崇川区关心下一代工作委员会工作细则》落地见效。要按照省关工委《关于开展“五有五好”基层关工委建设三年（2023-2035）巩固深化年活动的通知》要求，努力推进关心下一代工作创新发展。